EGODER

Yaz döneminin ardından yeni akademik eğitim yılının başlangıcındayız. Üniversitemizde Haziran 2008’de gerçekleşen rektörlük eğilim belirleme seçimlerinin ortaya çıkardığı sıralamaya YÖK ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde uyulmuş ve Sayın Prof. Dr. Candeğer Yılmaz EÜ Rektörü olarak atanmıştır. Üniversiteler ve EÜ öğretim elemanlarının sorunları başta olmak üzere yükseköğrenimi ilgilendiren her türlü sorun konusunda düşünce ve çözüm üretmek ve bu bağlamda etkinliklerde bulunmak üzere kurulmuş olan Ege Öğretim Elemanları Derneği (EGÖDER)’nin Yönetim Kurulu üyeleri olarak Sayın Prof. Dr. Candeğer Yılmaz’ı kutluyor ve bu önemli görevde kendisine başarılar diliyoruz.

EGÖDER üyeleri olarak bizler, üniversitemizin yeni yönetiminin;
-Çağdaş, demokratik, laik bir zeminde gelişebilecek bilimsel bir yüksek öğrenimden asla ödün vermeyeceğine,
-Yükseköğrenim Kanunu’ndan kaynaklanan geniş yetkilerini, danışmacı, katılımcı ve paylaşımcı bir anlayışla kullanacağına ve bu konuda üniversitemizin öğretim üyelerinin çok değerli birikimlerinden yararlanacağına,
-Kadro tahsisi ve atamalarda, bilimsel hak edişin dışında hiçbir yola yönelmeyeceğine,
-Giderek bir ekonomik ve mali kıskaca alınan ve kaynakları kurutulan üniversitelerimizin çok dar olan olanaklarını, olabildiğince bilim uğrunda harcayacağına olan güvenimizi ve inancımızı bu vesile ile iletmeyi bir fırsat olarak görmekteyiz.

Ege Üniversitesi’nin bu konularda göstereceği başarı ve ilerlemeler ülkemiz adına bizler için övünç kaynağı olacaktır.

Hiç şüphesiz ki, üniversitelerimizin ve öğretim elemanlarımızın karşı karşıya kaldığı özlük ve mali sorunlar yeni dönemde de en önemli gündem maddemiz olacaktır. Kamu Görevlileri Sendikaları Yasası uyarınca kamu çalışanlarının 2009 yılında esas alınacak ücret artışı ve diğer ekonomik ve sosyal haklarına ilişkin toplu görüşmelerin sonuçlandığı şu günlerde ücret düzeyinin belirlenmesine esas olmak üzere ortaya konan rakamların (4 kişilik bir ailenin açlık sınırı olarak 255 YTL) ve uygun görülen maaş artışlarının ülke gerçekleriyle hiçbir ilişkisi yoktur. Ülkemizde öncelikle tüm kamu işgörenlerinin maaşlarındaki adaletsizliğin kaldırılması ve sosyal devlet olmanın gerektirdiği insan onuruna yakışan bir yaşam standardının tutturulması için adil bir sosyal ücretlendirme sistemi uygulanması şarttır. Bu sistemin temelini de, “yardım” ya da “ek zam” adı altında “lütuf” gibi verilen ek ödenekler değil, maaşlarda emekliliğe de yansıyacak net artışlar oluşturur. Özellikle öğretim elemanlarının yıllar içinde giderek artan şekilde büyüyen kayıplarının karşılanması, verilmeyen hakların bir an önce ödenmesi şarttır. Ülkemizin toplumsal barış içinde güçlenerek kalkınması için, tüm kamu işgörenlerinin ekonomik ve özlük taleplerinin karşılanarak insanca bir yaşam düzeyine ulaşmalarının en öncelikli adım olduğuna EGÖDER olarak içtenlikle inanıyoruz.

Duyarlı olduğumuz bir başka konu da, üniversitemizdeki her türlü uygulamada bilim ve aklın temel alınması, katılımcı ve paylaşımcı bir anlayışla üniversitemizin öğretim üyelerinin çok değerli birikimlerinden yararlanılmasıdır. Bilindiği gibi, geçtiğimiz dönemde öğretim üyelerimizle paylaşılmadan, bilimsel görüşleri alınmadan ve alternatif güzergahlar yeterince araştırılmadan başlatılan metro kazıları nedeniyle yerleşkemizdeki 3 000 civarı zeytin ve çam ağacı kesilmiş; üniversitemizin araştırma (EBİLTEM başta olmak üzere laboratuarlarımızdaki cihaz ve ölçümlere olabilecek etkiler) ve eğitim (kazı hattının inşaatı süren yeni dersliklerin 5 metre ötesinden geçmesi sonucu oluşacak yoğunluğun etkisi) faaliyetlerini derinden etkileyecek gelişmeler yaşanmıştır. EGÖDER’in uyarıları ve EÜ öğretim elemanlarının duyarlı itirazları sonucunda üniversite yönetimi Ağustos 2007 içinde konuyla ilgili bazı çalışmaları başlatarak üniversite ve kamuoyuyla paylaşmış, bizler de yaptığımız 2. duyuruda, geç de olsa alınan önlemlerin önemini vurgulayarak konuyla ilgili gelişmeleri yakından izleyeceğimizi bildirmiştik. Bugün karşı karşıya kaldığımız durum (20 ayda tamamlanması öngörülen hat çalışmaları, Evka 3 bölgesindeki konut sakinlerinin başvurduğu mahkeme kararı uyarınca, “hesaplamaların statik denge hesaplarından yoksun olduğu” gerekçesiyle Mayıs 2008’den bu yana durdurulmuştur), bir yıl önce belirttiğimiz kaygıların ne derece yerinde olduğunu ortaya koymaktadır.

EGÖDER olarak üniversitemizin yeni yönetiminden beklentimiz; varılan bu olumsuz noktadaki zararların yeterli bilimsel çalışmalar yapılarak giderilmesi ve ancak bu şekilde metronun İzmir halkının ve üniversitemiz çalışanlarının, öğrencilerinin hizmetine girmesidir.

Ege Üniversitesi’nin köklü ama aynı zamanda çağdaş bilimsel yapısını oluşturan öğretim elemanlarımızın, dinamik genç öğrenci gücümüzün, idari personel ve çalışanlarımızın varlığı, tüm sorunlarımızın üstesinden gelmemizde en önemli hazinemizdir. Bu düşünceyle, üniversitemizin yeni akademik eğitim döneminde üst yönetim-öğretim elemanı-personel-çalışan ve öğrencilerimizin elele ve çağdaş, demokratik ve katılımcı bir anlayışla yürüyeceğine inanıyor, güzel bir eğitim yılı diliyoruz.

Sevgi ve saygılarımızla
EGE ÖĞRETİM ELEMANLARI DERNEĞİ (EGÖDER) YÖNETİM KURULU